他人的公司:科学界的年终福利奖

在新的一年里,是大公司展示自己的利益的时候了。良好的年终奖不仅可以反映出“人文关怀”,而且还可以反映出“人文关怀”。对于员工而言,还要展示自己的肌肉,并在同龄人面前展示自己的力量。哪一项是2021年最强劲的新年礼物?今天,我将盘点我所知道的技术公司给您的新年礼物,并看一下我们所谓的“其他人的公司”。让我们首先看一下大型互联网公司。据说几乎每个新年,大工厂都会举办“ Gift Box PK大赛”。这些公司一直表现良好。即使去年的环境不容乐观,他们的业务发展似乎也没有什么影响。但是,Internet社区并不强调奢侈品和高端产品以及公司的大多数年轻员工,因此公司主要分发有创意的小礼物。鹅厂向来喜欢中国习俗。今年的新年礼品盒从内到外都很繁荣,吸收了丰富的古代建筑画以及中国传统色彩和吉祥元素。深红色的西装包含一个储物盒,可爱的奇福鹅娃娃,台历,春联幸运符,记事本和广东省最常见的红色信封(红色信封)。阿里每年春节,公司都会向阿里家人发一封信给员工。亲戚,朋友和顾客。今年,我将继续用“家”的感觉,用情感的话语总结过去并展望未来。今年的家庭信件礼品盒包含一个主题为“ pro”的家庭信件,新年台历,红包,春联,汉字财富,全家福相框。阿里动物园(Ali Zoo)和一对可爱的龙狮表演娃娃。在2020年,漫长的旅程已成为一个不确定的议程。在暂时无法远行的日子里,京东(JD.com)和字节跳动(ByteDance)为员工准备了农历新年旅行箱。盒子里还有新年礼物袋。从食物到使用,一切都经过适当准备和安排。通过这种方式,祝大家在新的一年中,他们能够愉快地提起皮箱并随时自由出发。充满意义和内心!当然,去年一直持续且尚未改善的流行病确实对许多行业产生了严重影响。大型互联网制造商的业务量很大,现金流量充裕,并且具有良好的抗风险能力。其他行业很难做到这一点。有一种说法是“一些公司很高兴而其他公司很担心”。实际上,一些曾经繁荣的公司通过大大减少新年礼物来谈论他们的无助。当我们听到这个消息时,我们也感到很尴尬。让我们先谈谈英特尔。据说,这家芯片行业巨头为其在中国的员工提供的年终奖金只有2,000元人民币。英特尔的困境很大程度上反映了集成电路行业的技术迭代及其战略方向的变化。即使是长期处于垄断地位的跨国巨头也必须始终具有危机感。英特尔最近改变了管理层,并期望新任首席执行官将带领该公司实现“大象转弯”。由中国科学院孵化的资深AI公司Yuncong Technology的员工在互联网上爆料说,他们的新年礼物包装是三只松鼠的坚果零食礼物包装。此外,还有一些水果,春联,冰箱贴,红色信封,卡套,其中大多数。哈尔滨红肠对南方人毫无感情。人工智能的故事在过去几年中一直非常火爆,但在过去的两年中,首都发现技术在短期内难以实现,因此不再慷慨地投资,良好的福利自然成为人们关注的焦点。没有根的树。 OPPO和VIVO,“蓝绿兄弟”在今年设置新年礼物方面,移动电话行业的企业非常接近,并且员工彼此抱怨为“彼此”。根据在社交平台上披露的信息,两个OV都在年度会议上设立了最高10,000人民币的奖励,但是仅20至30的总数以及仅研发人员的人数就有所减少一万多人。其余的奖项包括智能手镯,空气净化器和手提箱等,它们似乎“不足以给人惊喜”。和“足够的食物和衣服”。但是,去年受到股东纠纷困扰的安谋科技却给今年的礼物很无聊。编辑从朋友圈中得知,Amou Technology的新年礼物